外贸经营信息与竞业限制纠纷

围绕销售员工在职交易转移及离职竞业行为，经劳动仲裁和诉讼主张经营信息保护。

程序

劳动仲裁；一审；二审

处理结果

法院认定员工违反在职竞业限制，应履行保密义务、不使用公司客户名单并承担赔偿责任。